Se você busca sempre se destacar em sua carreira, não apenas em certo período, deve então estar em constante evolução. Isso inclui a aprender diferentes formas de conhecimento
Pensando em ajudá-lo na escalada e na manutenção de uma carreira de sucesso, trouxemos um termo que merece ser conhecido, o Lifelong Learning. Uma prática nova, mas, que transformará seu comportamento frente a sua carreira.
Ressaltada a importância das palavras a seguir, leia com atenção.
Sumário
- O que é lifelong learning?
- Qual é a importância do lifelong learning?
- Os 4 pilares do lifelong learning
- Como o lifelong learning pode ser aplicado pela educação formal?
- Pós-graduação
- Segunda graduação
- Cursos livres
- Cursos profissionalizantes
- Como aplicar o lifelong learning na prática?
- Livros de lifelong learning
O que é lifelong learning?
Em uma tradução literal, lifelong learning significa aprendizado ao longo da vida. No entanto, se aprofundando um pouco no tema é possível entender que há um significado maior por trás dessas duas palavras.
O lifelong learning compreende a educação como um processo contínuo de aquisição de conhecimentos e habilidades ocorrendo ao longo de toda a vida.
Ou seja, pela perspectiva do termo, esse processo de aprendizagem constante deve romper as barreiras das instituições, da idade e do nível social. Tornando-se, assim, um processo perene de estímulo ao desenvolvimento profissional e pessoal do indivíduo ao longo de toda a vida.
Já trazendo a visão do lifelong learning ao mundo corporativo, o conceito incentiva uma cultura organizacional que valoriza o processo de aprendizado entre os colaboradores durante toda a carreira.
Portanto, estimula manutenção do alto nível profissional, com o indivíduo se mantendo em alto patamar de proatividade e competitividade frente ao mercado.
Qual é a importância do lifelong learning?
Ao resumir o lifelong learning, é possível entender uma defesa da aprendizagem como um processo contínuo e que ultrapassa a jornada tradicional de graduação.
Então, cria-se um processo de desenvolvimento contínuo para toda a vida que leva o individuo a contar com benefícios como:
- Estar competitivo frente ao mercado. Ou seja, como estamos falando de um aprimoramento constante, subentende-se que mesmo tendo concluído a graduação a um tempo considerável, o profissional se mantém atualizado e competitivo frente a seus pares;
- Desenvolver novas habilidades. O que corresponde a um avanço que vai desde a parte profissional até a pessoal;
- Melhorar habilidades comportamentais, como, por exemplo, a criatividade. Isso ocorre devido aos diversos estímulos que proporcionados pela aderência do lifelong learning;
- Dominar tecnologias novas. Isto é, diferente do profissional que aprende somente no período tradicional da graduação, o individuo que adota o lifelong learning se mantém atualizado sobre avanços que beneficiem seu trabalho e sua vida, em geral;
- Estar sempre exposto a novas oportunidades. Isso se explica na quantidade de conhecimento e networking adquirido com mudança de pensamento trazido pelo conceito.
Os 4 pilares do lifelong learning
Para colocar o lifelong learning em prática, é fundamental que primeiro você conheça seus quatro pilares. Portanto, confira:
Aprender a conhecer
A principal finalidade deste pilar é a aquisição de saberes. Mas não da forma tradicional, quando o individuo domina ou decora determinado conteúdo. Neste caso, você deve ter prazer no processo de conhecimento.
Utilizando o máximo de curiosidade, questionamento e reflexão para um pensamento crítico e construtivo de conhecimento. Dessa forma, você poderá se posicionar em diferentes contextos de determinado tema.
Segundo o site do SEBRAE, as seguintes dicas o ajudarão a desenvolver este pilar:
- Participação em jogos;
- Atualização constante;
- Viajar;
- Atividades de práticas científicas.
Aprender a fazer
Após adquirir o conhecimento teórico, é preciso que você o aplique na prática.
Sendo assim, seguindo este pilar o individuo precisará fortalecer quesitos como iniciativa, intuição, capacidade de resolução de conflitos e estabilidade emocional.
Aprimorando-os, você estará apto para resolver novos desafios e imprevistos.
Aprender a conviver
Este pilar faz referência à necessidade do ser humano em manter relações entre seus pares.
Indo um pouco além, o profissional que segue este passo compreende o próximo, estabelece vínculos e aprende por meio da convivência.
Ressalta-se que muitas pessoas sentem dificuldade em se relacionar e seguir este pilar.
Porém, ele é de grande valia para o profissional de qualquer ramo. Justamente por isso, trouxemos algumas formas de exercitar esses aspectos:
- Faça trabalhos colaborativos;
- Conviva e trabalhe independente da divergência de ideias;
- Pratique esportes em grupo;
- Desenvolva sua empatia.
Aprender a ser
Neste pilar, há um enfoque maior ao desenvolvimento do potencial do indivíduo. Visto que, assim, ele poderá agir com cada vez mais autonomia, discernimento e responsabilidade pessoal.
Visando desenvolver seu potencial, você deve formar uma autorresponsabilidade sobre seu aprendizado. Buscando desenvolver qualidades como:
- Sensibilidade;
- Raciocínio;
- Pensamento autônomo e crítico;
- Criatividade;
- Capacidades físicas e comunicativas.
Como o lifelong learning pode ser aplicado pela educação formal?
Conforme foi mencionado, o lifelong learning vai além da graduação. Ele é o investimento constante em você.
Então, ao olhar para sua carreira, o profissional que faz o uso dessa técnica buscará investir em novos conhecimentos que posteriormente agregarão para o seu crescimento.
Inclusive, muitos desses conhecimentos, podem ser adquiridos na educação formal quando a pessoa decide cursar programas como:
Pós-graduação
A pós-graduação irá te tornar especialista em uma área da sua profissão. Sendo uma ótima opção para quem pensa mudar de carreira ou quer ser promovido.
São estudos mais específicos para quem já atua em uma área ou deseja desenvolver novas habilidades, ideal para manter-se relevante no mercado, além de expandir e aprofundar o conhecimento.
Se você é dentista, venha fazer sua pós-graduação na EAP Goiás, temos cursos de especialização em odontopediatria, ortodontia, dentística, harmonização orofacial, implantodontia e muito mais!
Segunda graduação
A realização de uma segunda graduação possibilita o desenvolvimento de habilidades em outra área do conhecimento, permitindo novas possibilidades de carreira e tornando o profissional mais versátil. Essa busca por aprendizado contínuo favorece um perfil multidisciplinar.
Você pode mudar totalmente de carreira ou escolher um curso que complemente o seu!
Cursos livres
Os cursos livres têm flexibilidade de duração, tema e estrutura, permitindo que o estudante escolha assuntos específicos para estudar. São opções rápidas e focadas para quem deseja um aprendizado pontual e constante em diversas áreas.
Cursos profissionalizantes
Esses cursos são focados em preparar o aluno para uma profissão específica e costumam ter uma abordagem prática, ideal para quem deseja aprender uma nova função e enriquecer seu repertório profissional com técnicas atualizadas e relevantes para o mercado.
Como aplicar o lifelong learning na prática?
Lendo até aqui você pôde identificar os benefícios e conceitos em torno do lifelong learning. No entanto, é possível encontre dificuldade em incorporar a prática na sua rotina.
Dito isso, trouxemos três passos a serem seguidos para facilitar esse processo:
- Reflita suas necessidades e interesses: Pense no que você deseja e reflita quais conhecimentos são mais necessários para si. Dessa forma, você estará mais motivado e interessado no aprendizado;
- Identifique no que precisa melhorar: Quais são as suas dificuldades no trabalho? São mais técnicas ou alguma habilidade social? Após descobrir será mais fácil saber qual conteúdo pesquisar ou curso fazer;
- Organize sua rotina: Uma vez que o desenvolvimento constante toma tempo, é ideal que você encontre um espaço na agenda para encaixar seus estudos. Portanto, insira a prática de forma gradativa e constante no seu dia a dia;
- Utilize todas as formas possíveis para obter conhecimento: Isto é, utilize recursos como: livros, cursos livres, plataformas de vídeo e até redes sociais, tudo que estiver ao seu alcance e que possa trazer conhecimento;
- Fique atento às tendências do mercado: Leia jornais e acompanhe páginas da sua área;
- Estímulo da criatividade: Saia da rotina, teste hobbies e conteúdos diferentes.
Livros de lifelong learning
Se você quer melhorar o seu processo de aprendizado, reter melhor conhecimentos e criar hábitos, temos algumas indicações de livros. Basicamente, é para você aprender a aprender.
- O poder do hábito: Por que fazemos o que fazemos na vida e nos negócios – Charles Duhigg
- Hiperfoco: Como trabalhar menos e render mais – Chris Bailey
- Lifelong learners – o poder do aprendizado contínuo – Conrado Schlochauer
- Mente afiada: Desenvolva um cérebro ativo e saudável em qualquer idade – Sanjay Gupta
- Como aprender qualquer coisa – Olav Schewe e Dra. Barbara Oakley
O que achou dessas informações? Me conta nos comentários!
Referências:
https://unileao.edu.br/blog-pos-graduacao/o-que-e-lifelong-learning/
https://fia.com.br/blog/lifelong-learning-conceito-objetivos-pilares-e-vantagens/
https://www.sebrae-sc.com.br/blog/o-que-e-lifelong-learning
https://www.zendesk.com.br/blog/lifelong-learning-o-que-e/
*O texto acima não foi escrito por cirurgião dentista, portanto a EAP não se responsabiliza pelas informações, uma vez que não possuem caráter científico.